English Translation

. Part of the organisation, about the coverage and economic management, nou, dávkovou, organisační, o thradě a penčžnim hospodá- üher the insurance procedure and the insurances- pronounced basics of the day of dispensation or čemmě podie zásady vyslovoné v Su 18, odst, 2, se den nastou- stvi o řizeni a soudnictvi pojišfovacim a konečně část závě- könečný část závej- öd not counted in the part about the final change. It becomes rečnou pení služby neb nastalé změny nepočitá. Zavádi se tody v tomto provisions. therefore in this direction the same rule as in the Z ve o be cn é části vyplývá, že okruh osob pojištěnim po pension insurance. and in the workers' social insurance směru stojná úprava jako v pojišténí pensijnim a sociáinimn po- The general part shows that the per- vinných, vznák a zánik pojistěni v připadech spurnýh, zařado- eingc. jištěnis dělnickém. In the section concerning benefits are also Vdá vko vé části jsou rovněž četné změny proti dosavad- the classification of the insured persons and the associated with it the na příelušná ustanovení pensijniho zákona. Vedle nadlopšent vlastní léčebné péče možno se hanging matters with regard to the current situation. Besides the improvement for own cures, provisions of the pension insurance law are normed o rozsah tohato pojštěni, maji nemocenskému pojistěni soukro- also the introduction and/or. A significant increase in the cinque zminiti o zavedení, případně podstatném zvýáení jednorázo. As regards the scope of this insurance, the cash benefits paid by the mých zaměstnaneü zásadnč podléhati všichni zaměstnanci, pod- graded by class, in the case of a pension, podle tříd odstupñovaných penežitých dávek v připadě Health insurance of private employees should in principle be subject to those persons who are subject to pension insurance, léhajiei pensijnímu pojištční, věetně osob, jeżou skutečnö obligation of insured persons and the wife of the insured person porodu pojistěnky a manželky pojijištěncovy a pro připad úmrtí finally those persons. In fact pension insurance pensijně pojištěny. V této souvislosti ješté poznamcnáváme, že and in case of the death of the insured person, is also new is the regulation of the so-called sickness benefit, which is compared to the bis- pojistěnce. Novou jest též úprava tak zv. nemooenskćho, které. In this context we note that per přechodnou dobu do B1. prosince 1941 budou u Nemo- for the transitional period until 31. However, only after the expiry of a six-ske zásadnč přísluši teprve po uplynuti 6týdenni karcněni doby, the health insurance institution of the private civil servants and Ange zaměstnanci, přihlášení u Nemocenskć pojištovny soukromyeh week-long Karcnze period, is it generally due to the sickness benefit of the public health institution of private employees and ange- zaměstnanci, Přihlášení u Nemocenskć pjištovny soukramyeh week. úřednckú a zřizencú. Ostatní zaměstnanci ve vyšššich službách, law of § 55, eo also knows the Reg.-Vdg. No. 55, as in the pension insurance obdobně jako jest tomu v pensijním zákoně (§ nō), zná i vládni registered employees. 365 in their remaining employee in higher services, which so far have been used for § 29 by the insured person prior to dismissal in the nařizeni d. 86ō ve svém ğu 20 vehranu pojištěnce před propuš- dosud pojistění pro připad nemoei u nökteryeh nemocenskýoh case of illness at one of the health insurance institutions pojistoven, hudou podle ustanoveni vlád. nařiceni č. 36si4i Sb. In the event that the treatment and treatment provided by the institution is covered by it, the treatment provided for in Reg.-Vdg. převedeni do Nemocenské pojišfovny soukromých zaměstnancù is to be provided in a hospital or the treatment given in Coll. No. 365/41 to the health insurance institution of the private ošetřováni v lóčebném ústavě neb léčení v láznich pod dozorem dne 1. lodna 1942. Baths were granted under medical supervision, and are transferred to the employed on 1 January 1942. The insured person may not be dismissed from employment on the basis of this medical treatment lékařským, a to v tom smyslu, žo pojištěnee nesmí býti z dū- From the provisions of the general section, the Z ustanoveni všeobeené části, jež znamenaji proti dosavadni- , and during the vodu tohoto léčení propustěn ze zamčstnání a nesmi mu býti compared to the bishoren stand a substantial change mu stavu podstatnou zmčnu, bylo by se předevšim zminiti e no- healing treatment. In addition, he- dána výpověd po dobu léčení. Navie proti pensijnimu zákonu would mean above all the new classification of classes vém rozděleni tríd. do nichž jsou pojistenci zařadčni. Na místo continues to mention paragraph 2 of cit. in contrast to that in which the insured persons are classified. An- rozšiřuje odst. 2 cit- paragrafu zákaz propuštění na dobu 6 mě- instead of the heresy 15 classes 13 classes are fixed. dosavadnich 15 třid stanovi se tríd 18, při čemž nejvyěi zapo- Pensionsversicherungsgesetzen prohibition of dismissal to six months after dismissal from medical treatment, síeü po propusténi z léčení, byl-li pojištěnee lécen v léèebném with the highest eligible salary gogenover to the bis- čitatslný výdělck proti dosavannim K 14,580.— zvyšuje se na K 42.000.- ročně. Zařaduji se tedy od 1. listopadu 1941 pu- if the insured person is fed in siner Lungheilanstalt ústavě pro plieni choroby. Odchyluým od dosavadniho stavu each herein K 14.580 is increased to K 42,000 per year. From 1st November 1941 to werdon the insured persons as follows ain- jištěnei takto; became. By way of derogation from the present state also the festival též vymezenf okruhu oprávněných Rodinnýh přislušníkā, - is ranked: setting of the circle of authorized family members. za stredni In order to facilitate the determination of diase's new stand ver- K usnadnční zjiătčni tohoto nového stavu rozešle Nemoconská Bel annual uls average in salary per month při rošních hrubých do Uidy jest povazovati mesioni glucné sends the health insurance institution by advance of the pojistovna prostředniotvim zaměstnavatelú pojistěncóm formu- gross service beziigon klnese is to be considered slazebnia poziteieh dužneho: above K: to R: nad. K: do K: Service provider to insured persons forms "Meldung der lářo "Hlášont přislušníků Rodiny", kde každy zamčstnanee musí 8,000 -ao 125 8,000 0 125 family parishioners", where each employee has to boze all his or her dependant vyznačiti veškeré svoje oprávněné Rodinné přismušniky. Tato 3,000 6,000 375 3,000 6000 375 families. This 6.000 623 allowance is granted by the insurance institution as an application přihláãka bude nositelem pojištění posuzována zároven jako žá- 6,000 9,000 625 0006 12,000 875 3,000 12,000 875 on the recognition of insurance benefits to the family dost o přiznáni pojistných dávek Rodinným příslušnikúm. Po 12.000 15,000 1125 12:000 15,000 1124 members have been considered. The insurance is built centrally, the stránce organisaění buduje se pojištění sico centrálně, 15,000 18,000 6 1875 6 1375 18.00 21,000 18,000 21,000 2 1625 Implementation is entrusted to any district offices who are responsible for avšak provedeni bude evěteno obvodovým úřadovnám. Po strán- 7 1625 21,000 23.000 8 1875 21,000 24.000-8 1875. In view of the actual organization, the oe vlastni onganisace vyeházi se podstatně ze zásad, jež byly 24,000 27,000 6 2125 24,000 27.000 9. 2125 is based essentially on the principles set out in the 27,000 30,000 10 2875 drafting of the Government Regulation [76/41] [76], measure směrodatné při vypracováni vládntho nařizeni čis. 76/41 Sh. 27.000 30,000 10 2375 30,000 36,000 11 2750 30,000 36.000 11 27 50. What do Toil encounters with the reflection bo- Pokud je o část ú hra do vo u, uvádi v ni vládni nařízení č. 86,000 42,000 12 8250 36,000 42000 12 3250, leads the Reg.-Vdg. Coll. No. B65 a) that the 42000 13 3750 to cover insurance benefits, to cover 365, že prostředky, potrebné k úhradě pojistaýeh dávek, k Úbra- 42,600 13 3750 For the classification io classes are therefore the gross annual administrative costs necessary for the formation of the fund Mittol dě správních nákiadü a k utvoření foudn opatří se jednak po- Pro zařadění do třid jsou tedy směrodatné hrubé ročni slu- service covers other deductions. In this annual service - on the one hand, through the insurance contributions, on the other hand, by Zebni požitky bez srážek. Do těohto ročnieh služebnich požitkā contributions to insurance premiums nud by jistnym, jednak přirážkou k pojistnému a přispěvkem důohódeù. will be remunerated in the hinbliek on the provision of § 9 of the pensioner's contribution. The monthly insurance contribution is calculated as follows: se vzhledem k ustanoveni §u 9. vlád. nařizeni è. aš zapněi- siehorungsbeitrag is with fixed rates and according to salary 1. The fixed salaries agreed; the fixed earnings are established: classes. Also the so-called supplement to the insurance slużnóho. Rovnčž tak zv. přirážka k pojstnému, určená k čás- trains with daily, weekly or monthly contributions, contributions that partly cover the. with insurance tečné úhradè nákladù, spojených s pojištěnim dūchodcú, je sta- 1. smluvené pevné požitky; jeou -li pevne požiteky stanoveny they are converted for the whole year. The pensioner's costs are also determined by dennimi, týdennámi nebo městčnimi částkami, propočitávají se with fixed rates. For the sake of completeness, novena rovněž pevnými sazbami. Pouze pro úpluost ješté po- 2. Compulsory special payments such as housing allowance, activity, function and all other as always genann- za celý rok. In addition to the insurance contribution, or znamenávámc, že vedle pojistného, případné přirážky, plati se ten allowances (war, inflation, equipment, purchase of the contract, anch continues to contribute to the coverage of the 2, Smluvené zvláštní požitky, jako přibytečné, aktivní, tunkční i nadále příspěvek k úhradë podpor v nezaměstnanosti ve). If the employer pays for the employee unemployment assistance within the meaning of Reg.-Vdg., Sig. No. 101/40 the income tax or the second half of the lump sum a jakékoliv jinak nazvané přídavky (válečnć, drahołní, vyha- is paid. The amount of the insurance contribution, Zu- emyslu vlád. nařizeni čis. 10l/40 Sb. Výše pojistného, přirážky from contracts of employment or of sickness or pension vovaci, nákupni a pod.). Plati-li zaměstnavatel za zamýstnance achlags and the unemployment contribution, which starting from 1 November a přispěvku na nezamčstnané, platná od 1, listopadu 194i, vy- reference contributions, are these. Amounts in the annual receipts dan dáchodovou, neb druhou polovinu pausálu ze siužebnich 1941 are shown in the following table: plývá z následujici tabulky: 8. The variable receipts (tantiems, commissions, gemluv, nob pojistného nomocenského či pensijniho, jest třeba Gobalta tyto částky zahrnouti do ročnich požitká. Supplement to the pension and other benefits paid by the unemployed person. pojistnému prisněvek na nezamcetnané) and diets with one third, re- B. Proměnlivé požitky (tantiemy, provise, podily na zisska total returning rewards such as rumblings, New Year's money in dor lusev contribution contribution contribution ve tridă slnżného měsieni pojistné přirážka u. dgl. Ale these changes will be - if there is a jiné požitky závielé na obchodním neb pracovnim výsledka), celkem see for a service relationship established this year - with dále diety 's, opakujici se odměny jako remunerace, novoročné the amounts likely to be expected if there are aich a pod. Všechny tyto proměnlivć požitky se stanovi - jle-li K a is a service obligation K K KK which was established in the previous year or earlier - with the really paid (over the whole year o služebni poměr letos založený - částkou pravdepodabně oče- 8 Ż0o 01 3 0 00 10 8 6 amounts converted, if the employment relationship did not last the kávanou, jde-li o služební poměr založeny loni či dříve - část- 21 24 tO1o 30 40 888 allo previous year bindur) amounts fed. In- kou skutečně vyplacenou (propočtenou na ceiý rok, netrva.-li 48 $02 following the changeable benevolences, the estates can therefore be changed 69 only on 1 January of each year. The service služebni poměr celý loňeký rok). Vlivem proměnlivých požitkü 82 11 87 giver must therefore check at the end of the year whether the ver- múže tody býti třída měnčna vždy jen k 1. lednu každéko roku. 14 102 80.0 14 102 92 Other permissions do not change the class for 116 92 Musí protò zamčstnavatel přezkouseti koneem roku, zda prc- 116 next year and the possible amendment 100 108 127 100 8 127 měnlivé požitky nemají za následek změnu třídy pro přišti rok must be notified to the insurance institution binven five days. 10 189 108 10 139 Another important change is the extension of a připadnou zmřnu požitkú ohlásiti pojištovně do 5 dnù. Dalši 10 116 = 150 10 116 10 150 of the previous three-day period for the registration and cancellation of the podstatnon změnou jest prodlouženi dosavadn! Sdenni lhúty 126 11 126 12 166 Referred to for five days, after which in § 135, para. 2, 138 2 138 18 188 k přiblašováni a odhlašovant pojistěncù na lhūtu ndenni, při 18 150 150 14 202 4 5